Surabaya, Pertama Blokir Facebook

Dianggap mengganggu kinerja PNS di wilayah Pemerintah Kota Surabaya, akses untuk membuka jejaring sosial internet Facebook diblokir di seluruh kantor instansi pemerintahan kota Surabaya.

Kepala Dinas Informasi dan Komunikasi Pemkot Surabaya Khalid Buchori menjelaskan pihaknya telah memblokir akses jejaring sosial internet Facebook dan Friendster di seluruh kantor instansi pemerintah.

“Kami memang memblokir akses layanan itu sejak seminggu kemarin,” ujar Khalid.

Lebih lanjut Khalid mengatakan bahwa pemblokiran tersebut akibat banyakanya laporan yang masuk dari Satuan Kerja Pemerintah daerah (SKPD) yang mengeluhkan lambatnya kinerja para PNS akibat terlalu asik mencari teman dengan berfacebook ria. “Jejaring itu sangat mengganggu kinerja para karyawan, banyak laporan yang masuk ke pemkot,” imbuh Khalid.

Selain mengganggu kinerja para pegawai, jejaring sosial tersebut dijadikan kambing hitam atas lambatnya akses internet di lingkungan kerja pemkot Surabaya. “Akses Facebook dan Friendster itu kan menyedot ruang gerak internet (bandwidth), jadi akses internet sangat lambat, ketika para pegawai bareng-bareng membuka Facebook,” tegas Khalid.

Ketika ditanya, sampai kapan pemblokiran ini akan berlangsung, mengingat jejaring sosial tersebut sangat diminati masyarakat, Khalid menjawab, sampai ada perintah untuk membuka kembali.

“Kalau tanya kapan dibuka lagi, ya sampai ada perintah dari atasan mas,” ujar Khalid.

Pemblokiran ini membawa dampak kecewa bagi para PNS yang biasa mengakses Facebook dari tempat kerjannya. saat dikonfirmasi, salah satu PNS yang ditugaskan di lingkungan DPRD kota Surabaya mengaku kecewa, pasalnya sudah seminggu ini dirinya tidak dapat berfacebook ria.

“Kecewa mas, tapi mau gimana lagi. padahal menurut saya itu sama sekali tidak mengganggu kinerja saya,” ujar PNS yang tidak mau disebutkan namanya tersebut.

Berdasar pantauan pemandangan pada layar komputer di instansi pemerintahan sangat berbeda, sebelum jejaring sosial ini diblokir, pemandangan pada layar komputer di kantor – kantor pemerintahan mayoritas berwarna biru, sesuai dengan warna dasar jejaring sosial facebook.

Anggota Dewan menanggapi positif langkah pemkot memblokir akses jejaring sosial Facebook pada jaringan internet kantor-kantor milik pemerintah kota Surabaya. Budiono, anggota DPRD dari partai PDIP mengatakan langkah pemkot tersebut patut diacungi jempol, pasalnya dengan adanya jejaring sosial tersebut, kinerja PNS seringkali terbengkalai.

“Bagus itu, layanan internet Facebook itu sangat mengganggu kinerja PNS. Mereka seringkali terus asik bermain layanan itu dan melupakan pekerjaannya,” ujar Budiono.

Ketika ditanya, apakah pemblokiran akses Facebook tersebut berdampak pada anggota DPRD kota Surabaya, mengingat akses layanan di gedung DPRD tersebut ikut terblokir, Budiono mengaku sama sekali tidak terpengaruh pemblokiran itu, karena dirinya sama sekali tidak pernah mengikuti jejaring sosial itu.

“Saya pribadi tidak terganggu dengan pemblokiran itu, begitu juga teman-teman anggota dewan yang lain, karena sepengetahuan saya, tidak ada anggota dewan yang mengakses jaringan tersebut dari kantor DPRD,” timpalBudiono.

Budiono juga menghimbau, agar poemblokiran jejaring yang bersifat hura-hura dan hanya unsur hiburan tersebut dilakukan seterusnya tanpa batas waktu.inilah

Afterplay Setelah Berhubungan Seks ??

TIDAK jarang, seorang suami akan langsung membalikkan badan dan merem begitu selesai melakukan 'tugas negaranya' di tempat tidur, tanpa melakukan 'pendinginan' alias afterplay bersama istrinya. Hal ini membuat si istri geram. Padahal wanita butuh afeksi, sebab seks lebih dari sekadar kontak fisik, namun juga emosi.

Ingat, bahwa foreplay (pemanasan) dan afterplay (pendinginan) mutlak diperlukan sebelum dan setelah melakukan hubungan intim. Hal ini bukan saja menjadi 'obat' mujarab bagi fisik kita namun lebih dari itu bisa menjadi obat untuk melanggengkan rumah tangga.

Khusus untuk para pria, jika masih mengganggap enteng pentingnya afterplay, lebih baik segera ubah pola pikir Anda dan beri yang terbaik bagi pasangan dengan cara berikut:

1. Pandangi Matanya

Ketika mata beradu dengan mata pasangan sesudah melakukan hubungan intim, rasanya dijamin lebih menyenangkan, dibanding dengan langsung memejamkan mata lalu tertidur.

Pasalnya, kontak batin akan lebih terasa, dan pandangan penuh cinta pasti akan lebih kuat dibanding kata-kata apapun.

2. Bicara dan Puji

Beberapa menit setelah berhubungan seksual, ajak bicara pasangan Anda mengenai sesuatu yang romantis, misalnya, ketika pertama kali berkencan.

Hindari membicarakan masalah, karena ini akan merusak semuanya. Sesekali selipkan pujian betapa "hebatnya" Si Dia di ranjang.

Seperti betapa halus kulitnya, sentuhannya yang lembut atau rambut barunya. Pujian bisa saja lebih dahsyat ketimbang seks itu sendiri, lho!

Selain itu, Anda juga bisa melempar lelucon. Yang mesti diingat adalah apa yang dianggap penting dan lucu bagi perempuan, belum tentu diterjemahkan sama oleh laki-laki. Pahami selera humor suami, dan untuk para suami pun berlaku sebaliknya.

3. Peluk Dia

Ini tak berarti, Anda memeluk pasangan lalu tertidur, ya! Memeluk memberikan kebutuhan afeksi yang diperlukan pasangan. Efek lainnya, membuat dia merasa dilindungi dan disayangi.

Lakukan bersama-sama dan jangan ragu untuk memberikan sentuhan halus pada zona erotis suami atau istri Anda. Atau, bisikkan "I love you" di telinganya, pasti Si Dia senang.

4. Mandi Bersama

Sehabis berhubungan badan, kemungkinan besar tubuh pasti berkeringat.

Nah, kenapa Anda tak memanfaatkan momen ini untuk mandi bersama. Jika pasangan belum pernah melakukannya, buatlah ia merasa nyaman.

Mandi bersama akan membuat relaks, misalnya dengan bergantian menggosok punggung, bahu, dan leher pasangan.

Jika memungkinkan, gunakan air panas. Pasalnya, suhu panasmemacu aliran darah lebih cepat sehingga Anda akan tetap merasa bergairah.

5. Lakukan Lagi

Afterplay bisa dibilang sebagai waktu turun minum bagi pasangan. Selama masih ada energi dan waktu plus pasangan pun menginginkannya, kenapa segan melakukannya lagi?tribun

Jangan Tidur Usai Bercinta!!

SESAAT setelah bercinta, rasanya nyaman sekali bila kepala Anda bisa menyandar di bahu suami. Apalagi, jika Anda berdua bisa mengobrol santai pada posisi ini.

Tapi, yang bikin kesal, baru hitungan detik, dengkuran suami membuyarkan suasana romantis ini. Padahal, ada sejumlah manfaat yang bisa anda peroleh jikatidak tidur usai bercinta.

Selain foreplay dan berhubungan intim, ada fase bercinta lain yang tak kalah penting. Yaitu, afterplay, aktivitas yang dipraktekkan setelah Anda dan suami ‘beraksi’ di tempat tidur.

Menurut psikolog dan ahli terapi seks, Joel. D. Block, Ph.D, dalam bukunya Secrets of Better Sex, kegiatan yang paling sering dilakukan saat afterplay, antara lain, berpelukan dan ngobrol.

Masalahnya, banyak pria yang tidak menyadari pentingnya afterplay. Biasanya mereka akan tertidur langsung, atau keluar kamar untuk menonton teve atau merokok.

“Padahal, manfaat aktivitas ini, kedekatan emosi Anda dan pasangan akan lebih terjalin. Plus, tubuh Anda berdua akan lebih relaks,” ujar Joel menambahkan.

Cara melakukan Afterplay sangat tergantung kebiasaan setiap pasangan. Kebanyakan melakukan kegiatan yang bersifat relaksasi.

Jadi, jangan biarkan suami langsung tidur usai bercinta.
Berikut Joel membagi tips afterplay untuk Anda!

* Anda dan suami bisa berpelukan dan bermanja-manja, setidaknya selama 5-10 menit. Tak ada salahnya diselingi canda dan cerita lucu. Obrolan ringan diselingi sikap intim tentu akan menjadikan suasana lebih hangat.

* Hindari membawa masalah ke tempat tidur. Persoalan seperti tagihan listrik, atau cicilan rumah. Masalahnya, tanpa sadar seringkali masalah ini muncul dalam suasana seperti ini.

Jadi, sebelum persoalan ini terucap dari mulut Anda atau suami, alihkan pembicaraan dengan memulai topik soal anak atau topik ringan lainnya.

* Gunakan waktu istimewa ini untuk mengekspresikan perasaan sayang, impian atau gairah yang mungkin belum terungkap. Lakukan gerakan mengusap, memijat, mencium atau apapun yang mejadi pilihan Anda berdua.

* Saling menyuapi potongan buah-buahan, seperti mangga, jeruk atau stroberi juga dapat menjadi obat mujarab meningkatkan endorfin, hormon yang membangkitkan mood.

Tak ada salahnya, Anda sudah menyiapkan camilan ini di samping tempat tidur sebelum bercinta. Dengan begitu Anda tidak perlu bangkit dari tempat tidur.

* Ajak si dia mandi bersama. Siraman air hangat yang membasahi tubuh Anda berdua manjur membuat tubuh menjadi lebih relaks. Anda berdua juga bisa saling memijat.

Dijamin tubuh akan segar kembali. Bahkan, siapa tahu, Anda dan siap malah siap untuk beraksi pada ‘ronde’ berikutnya!tribun
KECANDUAN seks atau hiperseks termasuk kategori penyimpangan seksual. Memang susah disembuhkan, tetapi bukan berarti tak mungkin. Terlebih banyak kasus itu lebih berkaitan dengan masalah kejiwaan, ketimbang masalah fisik.

Seorang yang tergolong pecandu seks adalah orang yang memiliki kelainan dorongan seksual, dan tidak bisa mengendalikan hasrat tersebut, seperti yang dikutip dari www.intent.com.

Dari segi kejiwaan, ada beberapa sebab yang bisa menimbulkan kecanduan seks, yaitu :

Pertama,
seks sebagai satu-satunya cara berkomunikasi. Biasanya terjadi pada orang yang tidak mampu membuka diri dan berkomunikasi dengan baik. Jadi, kalau dia mau berkomunikasi, ujung-ujungnya lewat hubungan intim.

Kedua,
pelepas ketegangan. Pada pekerjaan dengan tingkat stres tinggi, seringkali melampiaskan ketegangan dengan cara berhubungan seksual.

Ketiga,
terobsesi segala hal berbau seks. Meski sebenarnya dalam dirinya timbul konflik karena sadar terobsesi oleh seks itu tidak baik.

Keempat,
gangguan jiwa, yang menganggap dirinya yang paling hebat, termasuk dalam hal seks.

Kelima, perasaan rendah diri (inferiority). Misalnya, seseorang tak kunjung memberikan kontribusi bagus untuk kehidupan rumah tangga, atau memiliki latar belakang keluarga, status sosial.

Atau pendidikan yang lebih rendah dari Anda, dia bisa melampiaskan rasa rendah diri ini dengan ‘kegagahan' di tempat tidur.

Lantas, bisakah disembuhkan?

Jalan terbaik bila pasangan atau seseorang yang Anda kenal menunjukkan gejala kecanduan seks, Anda membawanya berkonsultasi, sekaligus melakukan evaluasi lebih jauh untuk memastikannya kepada psikiater atau psikolog. Setidaknya mereka ini bisa mengetahui kondisi kejiwaan pasangan Anda.

Nah, terapi kecanduan seks ini dari segi kejiwaan dipakai metode Cognitive Behaviour Therapy (CBT), yaitu terapi psikologis yang menghubungkan emosi (pikiran) seseorang dengan perilaku dan lingkungannya.

Jadi, si terapis kejiwaan itu mencoba menggali apa yang ada di dalam pikiran pasien, agar bisa diberikan terapi yang tepat.tribun

Plastik Oxium Terurai dalam Dua Tahun

Banyak orang beranggapan plastik adalah bahan non-organik yang berasal dari petroleum. Padahal, petroleum itu sendiri berasal dari plankton-plaknton yang kemudian menjadi minyak bumi dan akhirnya dijadikan bahan dasar plastik.

"Banyak orang menyalahkan plastik karena non-organik. Itu salah. Justru plastik itu organik. Hanya memang sulit terurai dia bisa diurai 500-1000 tahun lamanya. Ini yang jadi masalah kenapa plastik itu tidak ramah lingkungan bukan karena dia non organik," ujar Presiden Direktur PT Tirta Marta, Sugianto Tandio, Selasa (31/8/2010), saat jumpa pers di Grand Indonesia, Jakarta.

Lanjutnya, bahan plastik sering kali menjadi kambing hitam, karena dianggap merusak lingkungan. Akan tetapi, manusia sebenarnya tidak dapat memungkiri bahwa plastik masih menjadi bahan kemasan favorit. Hal ini karena plastik memiliki karakter berbiaya murah, berbobot ringan, praktis, dan tidak mudah pecah.

"Dengan demikian yang harus dilakukan saat ini adalah bukan memusuhi plastik, tapi mempercepat proses penguraian plastik, yang awalnya ribuan tahun jadi bisa lebih singkat," ujarnya kepada pers.

Oleh karena itu, melalui perusahannya, PT Mitra Tirta, Sugianto kemudian mengembangkan produk plastik yang ditambahkan Oxium. Oxium merupakan aditif yang dapat mempercepat terjadinya proses degradasi plastik dalam waktu 2 tahun melalui oksidasi, thermal, dan fotodegradasi.

"Dari mana Oxium ini terbentuk? Kalau itu saya tidak bisa beritahu yang jelas bahan baku Oxium ini berasal dari manusia, jadi bisa dipastikan aman," ungkap Sugianto.

Retailer di beberapa kota besar telah menggunakan Oxium sebagai shopping bag, seperti Carrefour, Indomaret, Alfamart, Superindo, Hero, Giant, Gramedia, Zara, Time Zone, Kemchicks, Guardian, dan Premium Factory Outlet.

"Ke depannya kita masih berusaha mendekati untuk penggunaan plastik produk kemasan," ujarnya.

Menurut Sugianto, upayanya ini memang merupakan langkah kecil dalam menyelamatkan lingkungan karena masih banyak penggunaan plastik lainnya yang masih belum dijangkau Oxium.

"Untuk sampah plastik retail modern mencapai 35.000 ton/hari. Coba bandingkan dengan total konsumsi plastik di Indonesia yang mencapai 3 juta ton/hari, jelas PR kita masih banyak," tandasnya.

Dengan inovasi yang dilakukan PT Tirta Marta ini, asosiasi pengelolaan sampah Indonesia atau InSWA pun memberikan sertifikasi Green Label pada produk plastik Oxium. "Dengan menggunakan plastik terurai, sampah plastik diharapkan tidak lagi menumpuk, menghambat saluran air, dan tanah dapat berfungsi kembali sebagai penyerap air hujan," Sugianto menjelaskan.kompas

LOWONGAN DOSEN DAN STAFF KARYAWAN UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA SEPTEMBER 2010

Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) adalah perguruan tinggi yang telah memperoleh Sertifikat ISO 9001:2008 dan merupakan salah satu dari 50 Perguruan Tinggi yang menjanjikan di Indonesia, serta perguruan tinggi yang ditetapkan oleh Ditjen Dikti sebagai Best Practises dalam Implementasi Sistem Penjaminan Mutu PT, membuka kesempatan bagi Anda yang mempunyai kualifikasi sebagai dosen tetap dan staf tetap laboratorium untuk bergabung bersama UAJY melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi:

DOSEN TETAP

KUALIFIKASI UMUM

  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Pendidikan Minimum S2
  • Usia Maksimum 35 tahun untuk S2 dan 40 tahun untuk S3
  • IPK Minimum 3,00 pada saat S1 dan Minimum 3,25 pada saat S2
  • Menguasai bahasa inggris secara aktif dan mampu mengajar dalam bahasa Inggris
  • Berkelakuan baik serta sehat secara jasmani dan rohani
  • Bersedia menghormati nilai-nilai kristiani

KUALIFIKASI KHUSUS

Dosen Prodi Teknik Sipil

  • Pendidikan Minimal S2 Teknik Sipil dan berijasah S-1 yang sebidang

Dosen Prodi Arsitektur

  • Pendidikan Minimal S2 Arsitektur dan berijasah S-1 yang sebidang

Dosen Prodi Ilmu Komunikasi

  • Pendidikan S1 dan S2 pada bidang Ilmu Komunikasi
  • Memiliki kompetensi di Bidang Periklanan atau Jurnalisme
  • Diutamakan memiliki pengalaman praktis sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan

Dosen Prodi Manajemen

  • Pendidikan S1 dan S2 di bidang manajemen
  • Memiliki kompetensi di bidang Operation Management atau Strategic Management

Dosen Prodi Akuntansi

  • Pendidikan S1 dan S2 di bidang akuntansi
  • Memiliki kompetensi di bidang Akuntansi Keuangan atau Sektor Publik

Dosen Prodi Teknik Informatika

  • Pendidikan Minimal S2 dari Teknik Informatika dan latar belakang S1 di bidang Informatika/Teknik Elektro/Ilmu Komputer
  • Menguasai atau berminat dalam bidang aplikasi mobile dan jaringan computer
  • Lebih diutamakan bagi yang memiliki sertifikasi dalam bidang aplikasi mobile dan jaringan

Kirim surat lamaran dengan disertai:

  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 cm (2 lembar)
  • Daftar Riwayat Hidup/Cuririculum Vitae disertai nomor telepon/HP yang bisa dihubungi
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Penyetaraan Ijazah Luar Negeri dari DIKTI (khusus lulusan PT Luar Negeri)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Surat Pernyataan diri bersedia menghormati nilai-nilai kristiani
  • Surat Keterangan bekerja (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
  • Surat Keterangan lain/sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan

Dikirim kepada:

Rektor

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Jalan Babarsari No. 44

Yogyakarta 55281

Email:

lamaran@mail.uajy.ac.id

lamaran diterima paling lambat

tanggal 4 September 2010 cap pos

**********

STAF TETAP LABORATORIUM

KUALIFIKASI UMUM

  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Menguasai bahasa inggris secara pasif
  • Berkelakuan baik serta sehat secara jasmani dan rohani
  • Bersedia menghormati nilai-nilai kristiani
  • Menguasai MS Office

KUALIFIKASI KHUSUS

Staf Laboratorium Komputasi Teknik Sipil

  • Pendidikan D3 Bidang Informatika
  • Menguasai software dan hardware

Staf Laboratorium Mekanika Tanah

  • Pendidikan D3 Bidang Teknik Sipil
  • Mampu mengoperasikan alat-alat laboratorium
  • Menguasai pengujian laboratorium

Staf Laboratorium Perencanaan dan Perancangan Teknologi Arsitektural (PPTA) dan Laboratorium Perencanaan dan Perancangan Lingkungan dan Kawasan (PPLK )

  • Pendidikan D3 Bidang Arsitektur

Staf Laboratorium Perencanaan dan Perancangan Bangunan Arsitektural (PPBA )

  • Pendidikan D3 Bidang Teknik Informatika
  • Menguasai software dan hardware

Staf Laboratorium Komputer Fakultas Ekonomi

  • Pendidikan D3 di bidang teknik informatika/komputer
  • Menguasai teknik pemrograman dan jaringan
  • Menguasai administrasi kantor

Staf Laboratorium Komputasi Teknik Informatika

  • Pendidikan D3 Bidang Informatika
  • Menguasai software dan hardware

Kirim surat lamaran dengan disertai:

  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 cm (2 lembar)
  • Daftar Riwayat Hidup/Cuririculum Vitae disertai nomor telepon/HP yang bisa dihubungi
  • Fotokopi Ijazah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Surat Pernyataan diri bersedia menghormati nilai-nilai kristiani
  • Surat Keterangan bekerja (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
  • Surat Keterangan lain/sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan

Dikirim kepada:

Rektor

Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Jalan Babarsari No. 44

Yogyakarta 55281

Email:

lamaran@mail.uajy.ac.id

lamaran diterima paling lambat

tanggal 4 September 2010 cap pos

LOWONGAN KERJA BUMN PT WIKA REALTY September 2010

Berikut adalah lowongan Kerja dari Perusahaan BUMN PT Wika Realty

Info Lowongan Dokter di PT Famon Awal Bros Medika September 2010

PT Famon Awal Bros Medika, mengajak anda bergabung bersama kami sebagai:

Koordinator Medical Evakuasi Pasien (Kode : KMEP)
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Dokter Umum / Spesialis
* PTT, STR, ACLS, ATLS, Hiperkes
* Pengalaman lapangan min 2 tahun
* Pengalaman management min 6 bulan
* Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan medivac ( medis dan administratif ).
* Mampu bekerja sendiri maupun dalam team

Surat Lamaran, CV, Foto terbaru dan Fotocopy persyaratan dikirim ke :

24 Medicare
PT. Famon Awal Bros Medika
Ruko Cempaka Mas Blok L-54
Jl. Letjan Suprapto
Jakarta 10640

Up : Dr. Handayani

Info Lowongan Accounting di PT BOC Gases Indonesia September 2010

PT BOC Gases Indonesia is a member of the Linde Group which is Headquarter located in Munich, Germany. The leading global

industrial gases and engineering is looking for qualified personnel as:

Finance Analyst

Responsibilities:
* Directs all monthly closing activities relating to Planning and Controlling such as accurate timely review of revenue and

costs
* Ensures optimization of SAP/BW in the creation of management reports and templates for the country
* Ensure all monthly managerial reports are prepared in a timely and accurate manner and in compliance with accounting

standards of relevant bodies
* Participating in annual planning/forecast process and target setting for the country
* Support the line manager/business with all their reporting information requirements e.g. monthly/quarterly

standard/reporting packages
* Maintain, track and review product costing. Work with operations in the review of standard costs on a periodic basis.

Product costing shall be updated upon agreement with line manager
* Develop and maintain a robust internal reporting system to provide information to and support management in their

day-by-day operational decision
* Provides best practices for evaluation of capex opportunities and standardization of templates and models
* Performs other tasks or initiatives as directed by line manager

Requirement

* Accounting degree or finance degree, professional qualification (ACCA/CPA/MBA/comparable business degree) are

advantageous
* Experience at least 3 years experience in preferably Management Accounting with reputable company
* Able to navigate and assimilate in a multinational environment
* Excellent communication skills - English knowledge is a must
* Highly analytical and numbers-driven
* Attention to details
* Demonstrates outstanding professional know-how
* Strong working knowledge of IT systems will be highly advantageous

Candidates shall apply on the latest at 11 September 2010 through
PO BOX 1225/JKT 13012
Email:hr@id.gases.boc.com

Lowongan Kerja Bank Muamalat September 2010

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk was established in 24 Rabius Tsani 1412 H or November 1, 1991, endorsed by the Indonesian Council of Ulemas (MUI) and the Government of Indonesia,
and commenced operations in 27 Syawwal 1412 H or May 1, 1992. Presently, Bank Mumalat provides services to excess of 2.5 million customers through 275 outlets spread across 33 provinces in Indonesia. The network is also supported by alliance, through more than 4000 Online Post Office/SOPP, 32,000 ATMs, as well 95,000 debit merchant across the country.

Back Office – Jakarta

Requirements

  • Male, max 27 years old.
  • Hold S1 in Economics.
  • Able to work in tight schedule.
  • Proficiency in MS. Office especially MS. Excel is a must.
  • Fluent in English written & oral is a plus.
  • Having min. toefl score 400 from reputation course and certificate
  • Good communication analytical skills.
  • Customer oriented, Accurate, Good communication and interpersonal skills.
  • Resourceful and creative problem-solver.
  • Good team player.
  • Handling transaction administration, accounting and tax.
  • Providing internal and external report.
  • Ensuring a good coordination and working relationship with other departments in Jakarta and in the branches.

Should you interested please apply at following link :
Link

PT AXA Services Indonesia - Internal Audit, Sales Trainer

PT AXA Services Indonesia - The AXA Group is one of the largest insurance groups in the world. Established in France in 1816, AXA now operates in more than 60 countries throughout Europe, North America, the Asia Pacific, Africa and the Middle East. Supported by over 112,000 dedicated staff and financial advisors. AXA leads the industry in terms of professionalism, trustworthiness, innovation and reputation. AXA has multi distribution model in Indonesia. Combined PT. AXA Mandiri Financial Services, PT. AXA Financial Indonesia, PT. AXA Life Indonesia and PT. AXA Asset Management Indonesia. These businesses are inviting professionals to fill the following positions:

Internal Audit
Responsibilities:

  • Supervise the on-site execution of audit fieldwork by auditor and provide guidance and counseling to ensure approved audit objectives are met
  • Informs President Director, AXA and/or Bank Mandiri Internal Audit Manager and Head of Regional Business Risk and Compliance of progress on the audit and acts as chief spokesperson
  • Conduct entrance and exit meeting to the audit management
  • Ensure timely completion of the audit report through reviewing and editing segments of the report prepared by staff
  • Assist the related departments consider of strengthening their internal control
  • Giving a proper improvement of internal control through recommendation and discussion to the BOD of AMFS
  • Conduct a regular training of internal control of AMFS consist of subject related to the fraud control and whistleblower policy, to new employee, sales supports and financial advisers (FA)
  • Reviews corrective action plans developed by audit management and ensures consistency with the issues covered in the exit meeting
  • Conduct internal fraud investigation/ whistle blower investigation and/or other emerging risks related review assigned by the Local BACC and/or requested by senior management

Requirements:

  • Bachelor degree in Accounting & finance, or related business field (Minimum Requirement)Six or more years of progressive external and/or internal audit experience
  • Significant experience in financial institutions, fraud investigation, internal auditing, Sarbanes-Oxley, COSO, and/or evaluations of systems and procedures
  • At least three year of experience in a supervisory role
  • Professional Certification – Certified Internal Auditor (CIA) and/or Certified Fraud Examiner (CFE) (preferable)

Sales Trainer (Academy)
Responsibilities:

  • Coordinate and monitor training implementation to AMFS sales force and Bank Mandiri front liner
  • Design training module of new product and new IBB and communicate to all sales force properly
  • Design and implement management development program to increase competency of sales manager candidates in order to full fill the sales manager vacancy
  • Control the achievement and implementation of the training dept. key imperatives based on the company target letter
  • Develop and monitor sales activity management to ensure the productivity of sales force and also to achieve company sales target

Requirements:

  • University graduate from any discipline
  • Minimum 4 years of working experience in financial institution, with the last experience as an assistant manager
  • Understanding the delivery of any related training module and the communication in term of delivering information in training session and other project
  • Know the business nature of Insurance Industry

Should you meet the requirements above, please send your CV to:
hrd@axa-services.co.id

PT Tambang Tondano Nusajaya - Supervisor Electrical, Supervisor Mechanical, Mechanical Engineer

PT Tambang Tondano Nusajaya is developing the Toka Tindung Gold Project in North Sulawesi. Applicants are invited for the following position:

SUPERVISOR ELECTRICAL - FIXED PLANT MAINTENANCE (SE)
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Ensure that the electrical section achieves a high compliance to the Daily, Weekly and to the shutdown. Monitor that work orders are completed to a good standard and are returned to the planning dept in a timely manner. Ensure that all tools and equipment used in the electrical section are maintain to a high standard. Monitor the quality of work produced in the electrical workshop and establish procedures to verity and improved the quality of work particularly with individuals.

QUALIFICATIONS:
Electrical Degree or equivalent and have experience on this position minimum 3 years
Computer skill are essential, good communication & organisation skill and Spoken and written English (All Position)

SUPERVISOR MECHANICAL MAINTENANCE FIXED PLANT (SM)
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Responsible for all aspect for managing a crew of up to 11 technician in the maintenance of the mechanical equipment in the fixed plant area, from primary crusher through the process plant to the tailings dam area. This equipment includes primary crusher and coarse ore stockpile, sag and ball mill area, CIL area, including concentrate regrind, thickening and reagent areas, concentrate handling including filtration and plus a any outstations.

QUALIFICATIONS:
Mechanical Degree or equivalent and have experience on this position minimum 3 years.
Computer skill are essential, good communication & organisation skill and Spoken and written English (All Position)

MECHANICAL ENGINEER- FIXED PLANT (ME)
DUTIES & RESPONSIBILITIES:
Will assume overall responsibility for engineering projects in process plant. Process plant the mechanical engineer will be responsible for a workforce of contractors and distributed in the area of Primary crusher and coarse ore stockpile, Sag and Ball mill area, CIL area, thickening and reagent areas, water supply and outstations areas and building & ancillaries. General Engineering monitoring including, Reliability Maintenance, Wear Monitoring and analysis, Condition monitoring, modification and off site equipment rebuilds.

QUALIFICATIONS:
Mechanical Engineer Degree or equivalent and have experience on this position minimum 5 years
Computer skill are essential, good communication & organisation skill and Spoken and written English (All Position)

Only applicants with the above requirements will be considered. Please submit your application letter and put the position above on your subject application letter with your CV and recent photograph, not later than 6 September 2010 to:

HR PT TTN
PO BOX 1550 Manado,
Or email to:
recruit@tokatindung.com
Maximum file attachment by email : 250 kb.

Mahasiswa dengan Omzet Rp 80 Juta Per Bulan

YOGYAKARTA,Mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Gadjah Mada berhasil meraih penghargaan Shell LiveWIRE di ajang Business Start-Up Awards 2010. Melalui bisnis es krim, para mahasiswa ini mampu meraup omzet hingga Rp 80 juta per bulan.

Dari omzet tersebut, Mirza Akbar Andromeda dan Arum Dewi Suci bisa mendapat keuntungan bersih Rp 15 juta per bulan. Dengan menggunakan merek dagang Yogya Ice Cream, Mirza dan Arum telah memiliki 3 karyawan utama dan 250 karyawan di perusahaan mitra.

"Kami memulai bisnis ini dengan modal awal Rp 29 juta," kata Mirza dalam jumpa pers, Selasa (31/8/2010).

Keberhasilan dalam menciptakan peluang usaha baru dengan model distribusi kemitraan menjadi alasan utama meraih penghargaan dari PT Shell Indonesia bekerja sama dengan Kementerian Urusan Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah pada awal Agustus lalu. Mereka memperoleh hadiah berupa uang pembinaan Rp 20 juta serta pendampingan pelatihan selama dua tahun

Sebelumnya, dua mahasiswa UGM lainnya juga pernah meraih penghargaan serupa. Mereka adalah alumnus Fakultas Teknologi Pertanian UGM, Nur Kartika Indah Mayasti, yang meraih penghargaan dari usaha "Nata de Cassava" dan alumni Fakultas Pertanian, Ridho Arindiko S, dengan usaha "Minyak Goreng SAHARA".

Yogya Ice Cream, ujar Mirza, didistribusikan dengan sistem kemitraan bekerja sama dengan sejumlah rumah makan. Produk es krim dengan pilihan rasa cokelat, vanila, durian, moka, dan stroberi ini tersedia di 15 cabang Jogja Chicken, 5 cabang Waroeng Steak, dan di Festival Kuliner. Sistem pemasaran secara ritel juga dilakukan dengan pembukaan outlet di 10 sekolah.

Setiap hari, Yogya Ice Cream mampu memproduksi 4.000 cup es krim dari bahan baku 240 liter susu sapi segar murni. Tiap cup es krim dijual dengan rentang harga Rp 1.500 hingga Rp 5.000. Saat ini, pesanan untuk kebutuhan Lebaran juga sudah mulai mengalir. Biasanya konsumen membeli es krim dengan ukuran satu ember untuk 200-250 cup seharga Rp 170.000

Berbeda dengan perusahaan es krim lainnya, Mirza dan Arum juga menerima pesanan label yang dinamai sesuai merek usaha konsumen tanpa batasan minimal pemesanan. Pada tahun 2008, Yogya Ice Cream pernah memperoleh piagam penghargaan lomba inovasi bisnis dari Pemerintah Provinsi DIY.kompas

4 Rahasia Menjadi Orang Kaya

Keterampilan mengelola uang akan menentukan apakah seseorang sukses secara finansial dan menjadi kaya karenanya atau tidak. Meski begitu, keterampilan ini sangat bisa dipelajari dan membutuhkan konsistensi.

Valentino Dinsi, SE, MM, MBA, pendiri MuslimCOACH menyebutkan, hanya satu persen orang di dunia yang mengontrol 50 persen uang yang beredar, dan lima persen orang di dunia yang menguasai 90 persen uang beredar. Ini sama artinya dengan semakin banyak orang yang memperebutkan sedikit uang.

"Jika pun uang beredar di dunia ini dibagi rata setiap orang, 25 milyar per orang misalnya. Dalam lima tahun komposisinya akan kembali seperti awal tadi. Karena begitu menerima uang banyak, kecenderungannya orang akan konsumtif," jelas Valentino, dalam dalam seminar bertema "Entrepreneur in You" yang diadakan oleh Department Group of Magazine, Kompas Gramedia beberapa waktu lalu.

Lantas bagaimana sebagian kecil orang di dunia mengelola uangnya dan sukses finansial serta menjadi kaya karenanya?

1. Jangan bergantung pada satu sumber penghasilan
Menjadi kaya sama dengan bekerja lebih giat dan menarik uang lebih banyak. Bergantung pada satu sumber penghasilan takkan cukup menambah pendapatan. Jadi, caranya menjadi kaya adalah dengan mencari sumber pendapatan kedua atau ketiga. Anda bisa mencari tambahan penghasilan dengan keterampilan atau hobi yang dimiliki dan bisa dikerjakan dari rumah. Seperti menjadi penulis buku freelance dan mengerjakannya sepulang kantor. Atau keahlian lain yang berbeda dari pekerjaan Anda saat ini.

2. Akumulasi aset

Semakin banyak aset Anda, semakin besar nilai kekayaan Anda. Mulailah berinvestasi. Membeli tanah, bisnis franchise yang memudahkan dan laris di pasaran, atau bentuk investasi lain. Tentu saja Anda perlu menambah pengetahuan seputar investasi termasuk risikonya. Dengan mempelajari jenis dan risiko investasi, Anda bisa mendapatkan penghasilan tambahan sekaligus mengakumulasi aset Anda.

3. Terapkan teori "compounding"
Seperti dikutip www.dowtheoryletters.com dalam buku Irwin Shaw bertajuk Rich Man, Poor Man disebutkan, compounding menjadi aturan pertama untuk menghasilkan uang dan menjadi jalan menuju kaya. Jalan ini mengandung makna, Anda harus gigih dalam berupaya menghasilkan uang. Anda juga memerlukan kecerdasan untuk tetap menjalani pekerjaan (yang menghasilkan uang tersebut). Artinya Anda perlu memahami betul apa yang Anda lakukan dan mengapa Anda melakukan pekerjaan tersebut. Selain itu compounding juga bermakna Anda perlu memiliki pengetahuan matematika untuk dapat memperhitungkan penghasilan yang Anda miliki dan mengelolanya dengan tepat. Selain itu, sukses finansial membutuhkan waktu, dan bukan sukses instan yang hanya bertahan sementara.

4. Menjalani empat profesi ini
Valentino menyebutkan empat profesi orang terkaya di dunia adalah:
* Entrepreneur
* Pialang saham
* CEO/ Direktur Utama sebuah perusahaan.
* Staf penjualan door to door yang dibayar berdasarkan komisi hasil penjualan.

Jika disimak, daftar 10 orang terkaya di Indonesia menurut majalah Forbes (versi September 2008) adalah pengusaha. Sebut saja lima besarnya seperti Aburizal Bakrie dan keluarga (5,4 miliar dollar AS), Sukanto Tanoto dan keluarga mengelola Garuda Mas (4,7 miliar dollar AS), R. Budi Hartono (3,14 miliar dollar AS), Budi Hartono dan Michael Hartono, dua saudara kandung yang memiliki saham di perusahaan rokok Djarum dan BCA (3,08 miliar dollar AS), Eka Tjipta Widjaja dan keluarga pemilik Sinar Mas Group (2,8 miliar dollar AS), dan sederet penguasaha kaya lainnya.kompas

9 Fakta tentang Pemakaian Shampo

Ketika Anda sedang keramas, apakah yang Anda pikirkan? Membuat busa sabun, membilas, dan mengulanginya lagi? Atau hal lain? Misalnya, ternyata tidak ada gunanya mengulang pencucian rambut. Bila ada petunjuk pada label kemasan yang meminta Anda mengulangi keramas, itu hanya trik si pembuat shampo untuk membuat konsumen menghabiskan shampo lebih cepat.

Itu belum semuanya. Ada banyak hal mengenai penggunaan shampo yang belum kita ketahui, dan menyebabkan salah persepsi. Sudah waktunya Anda mengetahui cara merawat rambut yang benar setiap hari.

1. Shampo bukan bagian terpenting ketika keramas. Anda bisa saja membeli shampo yang paling mahal. Tetapi jika tidak digunakan dengan benar, Anda tidak akan memperoleh hasil yang maksimal. "Memijat kulit kepala dan rambut serta membilasnya adalah bagian paling penting dari mencuci rambut," kata penata gaya selebriti, Riccardo Maggiore.

Anda disarankan untuk menggunakan bantalan jari ketika memijat kulit kepala. Menggunakan bantalan jari juga dapat menghilangkan sekresi sebum sehingga akar rambut dapat tumbuh sehat di kepala. Terakhir, pastikan Anda membilas hingga benar-benar bersih.

2. Perawatan alami yang dilakukan di rumah belum tentu baik. Anda tentu tahu produk shampo yang diperkaya dengan ginseng, lidah buaya, kemiri, atau urang-aring. Tetapi, tidak berarti Anda bisa menggunakan bahan alami tersebut langsung di rambut begitu saja. "Lemon, misalnya, bisa mengiritasi kulit kepala dan folikel rambut," kata Maggiore.

Kandungan mint atau mentol, ketika digunakan dalam produk-produk perawatan rambut, mungkin memang bisa memberi efek menenangkan. Kandungan mentol, lemon, atau ginseng pada shampo tentu merupakan formula yang dihasilkan dari uji coba secara komprehensif. Namun ketika Anda menggunakannya sebagai ramuan alami di rumah, bahan tersebut dapat menyebabkan alergi yang parah.

3. Jangan mengharapkan hasil yang sama seperti di iklan. "Saya bisa memastikan bahwa volume rambut yang didapatkan pada iklan rambut berasal dari pengaturan rambut yang menggunakan rol panas," kata Terrence Renk, penata rambut pada televisi dan iklan. Anda membutuhkan dasar produk yang mampu menciptakan pembesaran pada kutikel sehingga rambut bervolume. Sedangkan rambut model di iklan merupakan hasil penataan para penata rambut yang terlatih. Bahkan, rambut yang jatuhnya begitu halus dan lurus umumnya merupakan hasil rekaan komputer.

4. Makin sedikit lebih baik. Menurut Maggiore, terlalu banyak menggunakan shampo untuk membuat busa sebenarnya kontraproduktif. "Busa dapat membantu Anda mencuci rambut dan kulit kepala secara efektif. Tetapi terlalu banyak busa sebenarnya membuat Anda tidak dapat mengaplikasikan kandungan dalam shampo dengan baik," jelasnya.

5. Kandungan mewah pada shampo belum tentu berguna. "Saya telah melihat beberapa shampo yang mengandung minyak zaitun atau kaviar," kata penata rambut para selebriti, Philip Pelusi, yang juga pemilik Tela Design Studio di New York City. "Tetapi untuk membuat perbedaan, perlu bahan antara satu hingga lima persen. Oleh karena itu, ketika perusahaan membuat janji besar, mereka harus memberikan hasilnya dengan segera. Jadi, jika anda menggunakan shampo conditioner, mungkin akan lebih baik ketika anda mengerjakannya beberapa kali."

6. Rambut yang dicat perlu clarifying shampoo. Jika Anda menggunakan bahan kimia untuk menata rambut, Anda perlu clarifying shampoo lebih konsisten. Rambut yang dicat atau di-highlight, atau di-bleach sebelumnya, akan menjadi berpori. "Sehingga bisa menyerap warna kekuningan dari lingkungan luar, seperti dari hairspray, keringat, polusi, bahkan mineral dari air yang Anda gunakan untuk mandi. Menggunakan clarifying shampoo setiap minggu bisa membantu melarutkan produk dan menetralkan tone yang tidak diinginkan.

7. Khasiat shampo tidak terasa lagi. Ketika Anda merasa bahwa shampo yang Anda gunakan tidak bekerja, apa yang terjadi? "Rambut kita berubah mengikuti musim, menyebabkan teksturnya jadi berbeda," ungkap Ouidad, seorang pakar pengeriting rambut. Atau, jika Anda tidak membilasnya dengan bersih, akan ada sisa shampo pada kulit kepala. Jadi, tidak ada kaitannya dengan shampo yang tidak berkhasiat lagi.

8. Shampo mahal tidak dapat mengubah rambut Anda secara permanen. Anda mungkin telah melakukan berbagai macam perawatan untuk mendapatkan rambut yang indah. Namun apakah Anda cukup puas dengan hasilnya? "Mencuci rambut dengan shampo yang tepat adalah seperti program latihan yang baik. Selama Anda melakukannya, rambut Anda akan terlihat indah. Tetapi jika Anda berhenti menggunakannya selama tiga bulan, Anda akan kembali ke titik awal," kata Pelusi.

9. Tidak semua bahan diciptakan sama. "Banyak shampo berbusa yang menggunakan ammonium lauryl sulfate, ammonium laureth sulfate, atau sodium lauryl sulfate yang keras dan dapat mengeringkan kulit kepala," kata Maggiore. Jadi, sebaiknya jangan menggunakan shampo yang mengandung bahan tersebut. Namun sebaliknya, sodium laureth sulfate adalah bahan lembut, sehingga bisa menjadi pilihan.kompas

Tanaman Jamur Ini Membunuh 18 Orang

MILAN, Sedikitnya 18 pencinta jamur telah menemui ajal dalam kecelakaan sewaktu mereka berburu jamur favorit mereka di pegunungan dan hutan di Italia utara.

Petugas pertolongan pegunungan mengatakan, orang yang suka mencari jamur mengabaikan prosedur keselamatan saat mereka mengenakan pakaian penyamaran dan berburu dalam gelap untuk melindungi harta karun yang didambakan itu, demikian dilaporan surat kabar La Repubblica.

"Ada terlalu banyak ketidakpedulian. Terlalu banyak orang tak memberi perhatian pada peraturan yang benar dan sayangnya, inilah hasilnya," kata Gino Comelli, pemimpin layanan pertolongan Alpine di Valle di Fassa di bagian barat-laut Italia, kepada harian tersebut.

Sebanyak 17 orang meninggal dalam sembilan hari, enam orang meninggal dalam waktu 48 jam saja.

"Kebanyakan mereka mengalami kecelakaan dari lereng curam, lereng lembab di pegunungan Italia utara," kata La Repubblica dalam berita dengan judul pembantaian pemburu jamur.

"Satu orang lagi hilang selama lebih dari satu pekan," katanya.

Kantor berita Ansa melaporkan, seorang pria yang telah memburu jamur ditemukan dalam keadaan tewas pada Minggu di wilayah Valtellina, Alpine.

Badai pada Agustus dan cuaca panas telah membuat subur tanaman jamur sehingga menarik pemburu untuk merayakan musim panen raya jamur.kompas

Pembelian Radar Soetta Dipercepat

Pengadaan radar untuk memperkuat sistem navigasi lalu lintas udara wilayah barat Indonesia dipercepat, dari rencana awal tahun 2013 menjadi tahun 2011. Untuk keperluan itu, dibutuhkan Rp 1 triliun, Rp 800 miliar di antaranya disiapkan oleh PT Angkasa Pura II.

Menteri Koordinator Perekonomian Hatta Rajasa, Selasa (31/8/2010) di Jakarta, menjelaskan, radar untuk memperkuat sistem navigasi atau Jakarta Automation Air Traffic System (JAATS) yang ada saat ini adalah sistem yang dibangun tahun 1985-1986 dan diperbarui tahun 1996.

”Awalnya masih mampu melayani 400-500 pergerakan (pesawat), sekarang sudah kewalahan karena ada 2.000 pergerakan,” kata Hatta seusai memimpin rapat koordinasi tentang Radar PT Angkasa Pura II dan Ketahanan Pangan.

Rapat dilaksanakan terkait kegagalan atau hilangnya radar JAATS selama 30 menit, Senin.

Radar baru

Direksi Angkasa Pura II untuk jangka pendek, kata Hatta, harus mempercepat penyegaran sistem, yakni dari setiap satu bulan menjadi setiap dua minggu. Jangka menengah, mempercepat pengadaan radar, membangun menara baru, dan pengadaan perlengkapan lainnya.

”Dengan radar baru, sistemnya akan menjadi sangat andal. Mereka juga harus memastikan sistem di Jakarta dan Makassar (Makassar Automation Air Traffic System/MAATS) terintegrasi sehingga ketika terjadi kegagalan di Jakarta, Makassar bisa menggantikannya, demikian sebaliknya. Dengan cara ini, semua ruang udara Indonesia bisa dilayani,” tutur Hatta.

Dijelaskan, paling lambat Januari 2011, pengelola JAATS dan MAATS dikeluarkan dari pengelolaan Angkasa Pura I dan II. Selanjutnya dibentuk pengelola baru berbentuk perusahaan umum, khusus bertanggung jawab atas pelayanan lalu lintas udara Indonesia.

”Perum ini khusus, bersifat pelayanan. Fungsinya, memberikan pelayanan, bukan komersial, jadi nirlaba. Bentuk finalnya dibicarakan Menteri BUMN, Menteri Perhubungan, serta Menteri Hukum dan HAM,” ujar Menko Perekonomian.
Digabung

Mulai Januari 2011, wilayah navigasi lalu lintas penerbangan nasional digabung. Saat ini, di Indonesia ada dua area informasi penerbangan (flight information region/FIR). Dua FIR tersebut adalah FIR Barat berbasis di Bandar Udara Soekarno-Hatta, Jakarta, dan FIR Timur yang dipantau dari Makassar, Sulawesi Selatan.

Penggabungan wilayah navigasi lalu lintas penerbangan ini akan berdampak pada penerimaan dua perusahaan pengelola bandara yang ada di Indonesia, yakni PT Angkasa Pura I dan Angkasa Pura II.

”Dengan penggabungan FIR, pendapatan kami dari unit FIR sekitar Rp 700 miliar akan hilang. Namun, itu akan disertai berkurangnya beban biaya perusahaan dengan besaran yang hampir sama, Rp 700 miliar,” kata Direktur Utama PT Angkasa Pura I Tommy Soetomo.

Dijelaskan, setelah penggabungan, bisnis Angkasa Pura akan fokus pada pengelolaan bandara. ”Kami belum tahu bentuk lembaga yang akan mendapat kewenangan menangani FIR, keputusannya ada di pemerintah. Ini amanat Undang- Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan,” ujar Tommy.kompas

Lowongan Kerja CPNS di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) September 2010

Sesuai dengan hasil penetapan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk LIPI oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), maka

pada Tahun Anggaran 2010 ini LIPI kembali akan melaksanakan Pengadaan CPNS TA 2010.Sembari menunggu penetapan final dari

Kementerian PAN, saat ini LIPI telah mulai melakukan persiapan sebagaimana dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Bagi para

calon pelamar dipersilahkan untuk mengikuti informasi terbaru melalui situs ini. Juga sangat disarankan untuk membaca dengan

teliti dan mempersiapkan diri sesuai dengan persyaratan tentatif yang ditetapkan dan tertulis.

Syarat-syarat umum :

* Warga Negara Republik Indonesia.
* Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
* Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
* Tidak Berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri di instansi lain.
* Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
* Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta.
* Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
* Berkelakuan baik.
* Sehat jasmani dan rohani.

Selain itu dikenakan juga beberapa syarat khusus untuk CPNS LIPI :

* Mempunyai kompetensi yang diperlukan.
* Usia minimal 18 tahun. Usia setinggi-tingginya 27 tahun bagi pelamar berpendidikan D3; 30 tahun bagi pelamar

berpendidikan S1; dan 35 tahun bagi pelamar berpendidikan S2, dan 40 tahun bagi pelamar S3. Batasan usia dihitung berdasarkan

rencana penetapan TMT CPNS sesuai ketentuan MenPAN yaitu tanggal 1 Desember 2010.
* Umur ijasah terakhir setinggi-tingginya 4 tahun untuk ijasah D3; 6 tahun untuk ijasah S1, S2, dan S3.
* Indeks Prestasi Kumulatif minimal bagi pelamar yang berpendidikan S1, S2, dan S3 adalah 2,75; bagi pelamar yang

berpendidikan D3 adalah 2,70 dengan skala 4,00.

Dokumen-dokumen yang dipersyaratkan untuk Berkas Lamaran :

* Berkas Lamaran utama yang dicetak langsung dari situs SIPC LIPI setelah proses registrasi.
* Fotokopi ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir.

* Untuk proses penerimaan CPNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU.
* Fotokopi transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir.
* Fotokopi KTP.
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis / disertasi.
* Bagi yang mempunyai masa pengabdian pada lembaga swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan foto copy sah surat

keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir

Bila ada, bisa juga dilampirkan sertifikat-sertifikat pendukung.

Info selengkapnya DOWNLOAD DISINI

Lihat FORMASI disini

Lowongan Legal Staff di PT Bank Sinarmas KC Tasikmalaya Terbaru Agustus-September 2010

Mari bergabung bersama kami, untuk menempati posisi sebagai:

Staff Legal
(Jawa Barat - Tasikmalaya)

Requirements:

* Pria/Wanita
* Pendidikan S1 Hukum ( lebih diutamakan Hukum Perdata )
* Umur Maksimal 28 Tahun
* Menguasai Hukum Perbankan
* Memiliki Inisiatif yang tinggi dan teliti
* Mengetahui dasar - dasar perizininan suatu badan hukum
* Mampu bekerja secara individual maupun berkelompok
* Bersedia bekerja dibawa tekanan
* Memiliki kemampuan untuk membuat draft perjanjian
* Mampu menganalisa dengan baik
* Memiliki tanggung jawab yang penuh atas pekerjaannya
* Bersedia ditempatkan di Tasikmalaya / home base Tasikmalaya

PT. BANK SINARMAS KC TASIKMALAYA
Jl. Sutisna Senjaya No. 65
Tasikmalaya 46111

Lowongan Dosen Bimbingan dan Konseling Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Program Studi Bimbingan dan Konseling Universitas Sanata Dharma membutuhkan 2 Orang Dosen dengan persyaratan:

1. Pendidikan S1 Bimbingan dan Konseling, dan S2 Bimbingan dan Konseling (lebih diutamakan)
2. Pendidikan S1 Bimbingan dan Konseling, dan S2 Psikologi (Pendidikan, Perkembangan)
3. Bersedia Melanjutkan Studi S3
4. Indeks Prestasi 3,0 baik S1 maupun S2
5. Berkepribadian baik dan bisa bekerjasama
6. Umur maksimal 35 tahun

Surat Lamaran ditulis diatas meterai, dilampiri dengan:

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Pas Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar ditempel pada sudut kiri bawah surat lamaran
3. fotokopi sah Ijazah S1 dan S2
4. fotokopi KTP yang masih berlaku
5. fotokopi Akta Kelahiran
6. fotokopi Akta Perkawinan bagi yang sudah menikah
7. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak kejahatan, di atas meterai
8. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, di atas meterai

Surat Lamaran dengan mencantumkan kode : DOSEN BK (DBK) dituliskan di amplop kiri atas dan dikirim paling lambat 16 September 2010 ke:

BIRO PERSONALIA
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
JL. AFFANDI, MRICAN TROMOL POS 29
YOGYAKARTA

Lowongan Kerja Teknik di APRIL (RAPP) Riau Terbaru Agustus-September 2010

The Asia Pacific Resources International Holdings Ltd. (“APRIL”) is one of the world’s leading pulp and paper companies. The company is headquartered in Singapore and has its main production operations in Indonesia and China. APRIL Indonesia situated on a 1,750 hectare site at Pangkalan Kerinci, near Pekanbaru in Riau Province, Sumatra. APRIL operations include pulp and paper mills, an integrated chemical plant, and a power plant that generates all the energy for the complex, mostly from bio-fuel.
The Kraft pulp mill is the biggest single-site pulp mill in the world with a capacity of 2 million tons per year. The paper mill has one of the world’s fastest fine paper machines, with a designed maximum speed of 1,500 meters per minute, with a capacity 350,000 tons per year.
The flagship APRIL paper product is PaperOne™, a range of premium quality office paper designed for the most demanding printing and copying tasks.
For further information on APRIL, please refer to: www.aprilasia.com

Mechanic Specialist / Hydraulic Area Head (several positions)

We are now looking for Experienced Mechanical Engineers candidate to join our team :

General Requirements :

1. Minimum Diploma from Mechanical Engineering
2. Computer Literate
3. Good communication in English, both verbal and written.
4. Experience in pulp and paper industry would be a major advantage
5. Willing to work on Pangkalan Kerinci, Riau

Specific Requirements :

1. Pulp Mechanical Specialist (Mech)

1. Minimum 10 years experience in mechanical maintenance on pulp and paper industries
2. Good knowledge and experience in mechanical maintenace, troubleshooting skill and failure analysis capability
3. Good knowledge on preventive maintenance, able to make failure analysis report and recommendation.

2. Paper Finishing Mechanical Supervisor (Fin)

1. Minimum 5 year experiences in Finishing & converting area, with experience on supervisory level
2. Good leadership, team work and initiative.
3. Good knowledge on preventive maintenance and troubleshooting.

3. Hydraulic Area Head (Hyd)

1. Minimum 10 years experience in hydraulic.
2. Depth knowledge in hydraulic system with troubleshooting skill and technique
3. Good understanding on pulp and paper manufacturing process.
4. Good understanding on preventive maintenance concept, failure analysis reporting and recommendation and good troubleshooting skill.
5. Good leadership and teamwork.

If you are interested and meet the requirement for one of those positions,
please submit your CV soon to :

recruitment_riau@aprilasia.com

Lowongan Kerja Pertambangan di PT. Equator B&D Indonesia September 2010

PT. Equator B&D Indonesia is a group of subsidiary company of Equator B&D, co.Ltd Korea based in Jakarta. We are a developing

mining company seeking qualified experienced people with strong interpersonal skill, capability to fill recruitment as

follows :

1. General Affairs

* Male
* More than 28 years old
* Minimum University Degree S1 in Law with min GPA 3.00
* Minimum 2 years working experience in the same field
* Computer literate
* Excellent in English both oral & written
* Have high analysis skill, good negotiation & interpersonal skill
* Have good presentation skill, communicative, and can work under pressure
* Willing to travel to our job site

2. Junior Geologist

* Male, age max 30 years old
* Graduate Bachelor Degree S1 in Geology Engineering with min GPA 3.00 (Fresh Graduate are welcome)
* Good conceptual and analytical thinking
* Ability in Mining software (AutoCad, Mapinfo, MapSource, Minescape)
* Highly flexibility to adapt with new project challenges
* Able to work independently, teamwork, under pressure and meet the reporting deadline
* Willing to be assigned in our job site
* Good command in English both oral & written

If you meet the above-mentioned qualification, please send your complete and update CV with recent photograph and put your

interest position on the subject to our email due on September 15th 2010 to :

equator_indonesia@yahoo.com
For those who sent after September 15th 2010, the document will be kept for next vacant.

PT.EQUATOR B&D Indonesia
Citylofts Sudirman
9th Floor Unit 901
Jl. KH. Mas Mansyur No. 121
Jakarta Pusat, 10220 Indonesia
Phone: 021-25558967 Fax: 021-25558943
Email: equator_indonesia@ahoo.com

Lowongan Sales Executive Toyota di PT Astra International Tbk September 2010

Berdiri sejak Tahun 1975, PT. Astra Internasional Tbk. - Toyota yang dikenal dengan nama Auto2000 terus berkembang menjadi

main dealer Toyota terbesar. Bergerak dalam penjualan kendaraan Toyota dan pelayanan After Sales yang berkualitas dalam satu

atap di jaringan Auto2000 yang tersebar di seluruh Indonesia.

Sales Executive Toyota
(Jakarta Raya)

Requirements:

* Jika Anda:
- Memilliki minat dagang/sales
- Usia maksimal 28 tahun
- Berorientasi pada target
- Pendidikan min. SMA berpengalaman atau D3

* Benefit:
- Gaji Pokok & status karyawan tetap Astra
- Berbaga tunjangan menarik (Tranport, Makan siang,Pengobatan, Rumah Sakit, Operasional, dll)
- Insentif sebesar-besarnya sesuai dengan penjualan Anda
- Kesempatan Wisata Gratis ke Luar Negeri
- Dana Pensiun Astra, Jamsostek, & Asuransi Jiwa
- Pelatihan Salesmanship & Jenjang Karir

* Jenjang Karir:
- Sales Executive - Supervisor - Kepala Cabang - Kepala Wilayah

Segera kirimkan Surat lamaran, CV, dan Foto Terbaru Anda ke :

recruitment@tso.astra.co.id
Subject : Sales Executive

Atau kirim ke :

UP : Ajeng HRD
Auto2000 Kantor Pusat
Jl. Gaya Motor III no. 3 Sunter 2
Jakarta Utara

Paling lambat 20 September 2010

Lowongan Kepala Bagian di PT Sari Mas Permai Surabaya September 2010

PT Sari Mas Permai merupakan perusahaan yang bergerak dibidang minyak goreng, berlokasi di Surabaya, membutuhkan karyawan

yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut :

KEPALA BAGIAN (KB) – 6 orang

* Min. D3 Jurusan Teknik dari universitas terkemuka
* Bersedia untuk mengembangkan kemampuan di bidang perencanaan, produksi, perbaikan, teknik logistik dan gudang
* Mengusasi komputer (Ms WOrd, Excel, Power Point, Auto CAD
* Dapat bekerja dibawah tekanan dan target yang tinggi
* Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam team

Berkas lamaran ditujukan kepada :

HR. PT Sari Mas Permai
JL. Waru Gunung No. 23
SURABAYA

atau Email : sarimaspermai@gmail.com

Lowongan ditutup : 14 September 2010

Info Lowongan Guru Full/Part Time di ELTI Gramedia

Starting its operation in Jakarta since 1981, ELTI (English Language Training International) has managed to answer the need of having better English incompanies, public and schools. ELTI learning centers are located in Jakarta, Bandung, Lampung, Bogor, Yogyakarta and Solo. Further more, in 1989 ELTI became a part of Kompas Gramedia, one of the most outstanding private companies in Media and Education Industry in Indonesia, and under the management of Kompas Gramedia, ELTI has made steady progress and development.
We challenge you to develop yourselves by joining ELTI Gramedia as:

Full/Part Time Teacher

Requirements:

* Male / Female
* S1 Graduate of any major
* Fresh Graduates are welcome
* Proficient in both oral and written English
* Interested in teaching children and adults
* Willing to be placed in Jakarta, Bogor, Bandung and Lampung

Please kindly submit your complete application with recent photograph to below email:

elti@gramediapublishers.com

Info Lowongan Teknik di PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk September 2010

Come and join with us!

Validation Engineer / Specialist

Qualifications :

* A Bachelors degree in Engineering, Information Technology, or other related technical field.
* Excellent writing skills.
* Problem identification and solving ability.
* Must be open-minded, flexible and able to adapt easily and accept new ideas quickly.
* Strong communication and interpersonal skills ensuring the ability to interact with clients, other contractor personnel and peers in a professional manner.
* An understanding of manufacturing processes employed in the pharmaceutical industry will be an advantage.
* Experience with Computer System Validation and System Development Life Cycle in a pharmaceutical will be an advantage.
* Deep knowledge in SQL Db, Net Application, Microsoft platform, VB Net and develop application

For the positions above, good English, high motivation to develop self and graduated from reputable university with min. GPA 3.00 are mandatory, Please sent your application with the position code as a subject of your email enclosed your curriculum vitae not more than 2 weeks after this advertisement.
Human Resources and Development Department

Email : human.resource@ma.taisho.co.id

Lowongan Kerja Tamatan SMU, STM Mesin/Otomotif/Listrik di Blue Bird Group Cabang Medan

Blue Bird Group sebagai perusahaan jasa transportasi terkemuka di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 38 tahun akan membuka cabang di kota Medan. Membuka lowongan untuk posisi sebagai:

Mekanik Body Repair-Bekleding, Cat & Las Ketok (Kode: MBR)
Pendidikan min SMU atau sederajat, usia maksimal 28 tahun. Memiliki pengalaman dibidangnya merupakan nilai lebih. Terbuka bagi lulusan baru dengan nilai rata-rata minimal 7.00. Bersedia bekerja shift

Mekanik Otomotif (Kode: MO)
Pendidikan minimal STM Mesin/Otomotif atau sederajat. Usia maksimal 28 tahun. Berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya. Bersedia bekerja shift

Mekanik Listrik (Kode: MLT)
Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Listrik, usia maksimal 28 tahun, berpengalaman dibidang instalasi listrik, menguasai sistem instalasi listrik 3 phase.

Group Head/Supervisor Otomotif (Kode: GH)
Pendidikan min STM Mesin/Otomotif atau sederajat. Berpengalaman sebagai Foreman/Kepala Regu Mekanik minimal 1 tahun. Usia maksimal 30 tahun. Bersedia bekerja shift

Staf Operasional - Administrasi, Operasi, Personalia & Umum (Kode: SO)
Pendidikan min Diploma. Terbuka untuk lulusan SMU/STM sederajat, usia mak 28 tahun. Bisa mengoperasikan komputer. Bersedia kerja shift

Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop. Kirimkan surat lamaran lengkap dengan disertai nomor telepon, ditujukan ke:

HR Department
Jl. Kapt Muslim 92, Sei Kambing, Kel. Dwikora
Kec. Medan Helvetia, Medan

Paling lambat 09 September 2010

Lowongan Kerja Kasir di PT Electronic City Indonesia Jabodetabek, Medan dan Bali

Perusahaan modern ritel electronic terkemuka yang berlokasi di Jabodetabek, Medan, Bali, membutuhkan dengan segera beberapa kandidat untuk menempati posisi sebagai berikut :

CASHIER STORE (JABODETABEK, MEDAN, BALI)

Qualification:

1. Wanita, usia max 25 tahun
2. Pendidikan min DI/SMU/SMK
3. Pengalaman min 1 tahun di perusahaan retail sebagai Cashier atau SPG
4. Memiliki tinggi badan min 160 cm
5. Berpenampilan menarik
6. Dapat bekerja secara team maupun individu
7. Bersedia ditempatkan di seluruh store

Kirim lamaran beserta photo terbaru melalui email :

1. Area Jabodetabek : hrd-recruitment@electronic-city.co.id
2. Area Medan : ika.amalia@electronic-city.co.id
3. Area Bali : gbichrd@electronic-city.co.id

Lowongan Jurusan Akuntansi, Finance di Susi Air bulan September 2010

We, SusiAir, are an established airline company, the largest operator of Cessna Caravan in Asia Pacific Region is seeking high qualified candidates for position in Papua, Kalimantan, and other area in Indonesia:

1. District Manager (DM)

- Male/Female, Max. 35 years old
- Fresh Graduates or Having 1 year experience in related field
- Bachelor/Master degree from reputable university in any discipline, With GPA Min 2.80
- People oriented, keen commercial attitude
- Strong communication skills in English

2. Accounting Manager (M-ACC)

- Male/Female, Max. 40 years old
- Minimum Bachelor/Master degree from Accounting/Finance, With GPA Min 2.80
- Having at least 5-7 years experiences as accounting manager at prominent company
- Detail oriented, accurate, diligent, independent, excellent interpersonal skill, strong integrity
- Strong communication skills in English

3. Accounting Supervisor (SP-ACC)

- Male/Female, Max. 32 years old
- Minimum S1 from reputable university, majoring in accounting /finance With GPA Min 2.80
- Having at least 3 years experiences as accounting
- Detail oriented, accurate, diligent, independent, excellent interpersonal skill, strong integrity
- Strong communication skills in English

4. Accounting Staff (ST-ACC)

- Male/Female, Max. 28 years old
- Minimum S1 from reputable academy /university, majoring in accounting /finance
- Fresh graduate are welcome
- Detail oriented, accurate, diligent, independent, excellent interpersonal skill, strong integrity
- English and computer literate

5. Internal Auditor Supervisor (SP-IA)

- Male, Max. 35 years old
- Minimum S1 from reputable university, majoring in Accounting / Finance, with GPA 2.8
- Minimum 5 years of working experience in reputable public accountant or internal auditor
- Willing to be travel in all site
- Detail oriented, accurate, diligent, independent, excellent interpersonal skill, strong integrity
- Strong communication skills in English

6. Internal Auditor Staff (ST-IA)

- Male, Max. 32 years old
- Minimum S1 from reputable university, majoring in Accounting / Finance, with GPA 2.8
- Minimum 3 years of working experience in reputable public accountant or internal auditor
- Willing to be travel in all site
- Detail oriented, accurate, diligent, independent, excellent interpersonal skill, strong integrity
- Strong communication skills in English

Application should be sent to: email hrd2010@susiair.com (Please put the code position on the subject email, Max. 250 kb)

Lowongan Sound Engineering di Universitas/AKPAR Bunda Mulia Jakarta

Kami mengajak anda untuk bergabung di Universitas kami, sebagai:

Sound Engineering

Kualifikasi :

* Pria/Wanita, usia max. 35 thn
* Pengalaman min. 2 thn pada bidangnya (diutamakan mampu mengoperasikan digital sound system)
* Pendidikan S1,
* Berdedikasi tinggi dan bisa bekerja dalam tim.

Bagi yang berminat, dapat segera mungkin mengirim Surat Lamaran, CV lengkap
( tercantum pasphoto 4×6, photo copy KTP) kepada :

Human Resource Department
Universitas/AKPAR Bunda Mulia
Jl. Lodan Raya No. 2,
Jakarta 14430.

Telp. 021- 690 9090
Fax. 021- 690 9721

Email:

hrd@bundamulia.ac.id

Lowongan Kerja RIA BINTAN GOLF CLUB

We are the property arm of Keppel Group, one of Singapore’s largest
multinational companies with core businesses in offshore and marine,
infrastructure, and property. As an established developer, we are
geographically diversified across 11 countries in Asia Pacific. Keppel
Land has been in Indonesia for more than 15 years with projects located
in Jakarta, Surabaya, Yogyakarta, Bali and Manado.

We are seeking motivated candidates for the position of:

SALES & MARKETING EXECUTIVE

Qualification Required :

* Female / Male, between 20 – 30 years old

* Good command in english

* Strong computer operating skills on internet & MS Office

* Have a self-starter approach towards work, with eagerness to
consistently meet & exceed objectives and take on more responsibility

* Able to work independently, also as part of a team

* Able to forge close working relations with exsisting & potential
clients

We are looking for a team player with high passion and accountibility.

If you meet our requirements, please email your CV in English with
photograph to email below:

apply

Penerimaan Staff Kedutaan Besar Jepang September 2010

Embassy of Japan Vacancy
Placement Jakarta


Embassy Jobs (Position: Local Staff)

Here below are the planned recruitment of local staff at the Embassy of Japan began work on November 1, 2010:

1. Job Description:
Responsible for consular duties at the Consulate General of Japan in Jakarta.

2. The number of workers who will be recruited:
One (1) people.

3. Qualifications:
1) citizen graduates of S1 and the maximum 30-year-old.
2) Having the certificate of Nihon-go Nouryoku Shiken Level 1.
3) To control the computer (Word, Excel).

4. Recruitment ways:
1) Delivery Deadline: Friday, September 17, 2010 (Cap Pos)
2) Shipping Address:

Embassy of Japan
JI. M.H. Thamrin No. 24, Jakarta 10350

3) Include the code ‘CON/SEP-10′ at the top left cover.

5. Application File:

1) Curriculum Vitae (Japanese)
2) the latest one sheet Photo
3) Certificate of Nihon-go Coffee Nouryoku Shiken Level 1

6. Selection Procedures:
Selection consists of the initial selection (file selection) and the second selection (interview). The result of preliminary selection will be notified to the participants who graduated around the day Tuesday, September 21; second selection results will be communicated to all participants at the second selection of the day Friday, October 1st.

Lowongan Kerja Pertamina Training & Consulting September 2010

PT Pertamina Training & Consulting is a subsidiary of PT Pertamina (Persero) which is engaged in Training, and Recruitment Consultants.

Legal Officer
Requirements:

  • * S1 Degree in Law
  • * Min GPA 2.75
  • * Men aged 30 years Max
  • * Work Experience first-year Legal section
  • * Understand Computers
  • * Good in english communication
  • * Experienced in making the agreement work
  • * Understand / know about the issue licenses and permits
  • * To the Customs and Excise, BPOM, Taxes, SNI, Ministry of Manpower
  • * Mastering the labor law and legislation hukuk PT
  • * Ability to work under preasure

HUMAN RESOURCES ADMIN
Job Requirements:

  • Male, age Max 30 years old
  • Min. D3 from any discipline major
  • Minimum 1 to 2 years experience in related fields
  • Preferable 2 years of experiences in similar position
  • Good in administration works
  • Good understanding of employment regulation
  • Good understanding of employment assurance
  • Pleasant personality with excellent communication
  • Proactive, self driven and organized
  • Able to work under pressure and date line
  • Fluent in English oral & written

Graphic Designer
Job Requirements:

  • Male
  • Age Max 30 years old
  • D3 graduated is preferred. Major in Art Visual Design/CommunicationDesign.
  • Minimum 1 to 2 years experience in related fields
  • Having in-depth knowledge in Adobe Illustrators (CS 4 and CS5) and
  • Free hand.
  • n-depth knowledge vector design and concept design.
  • Creative, energetic, fast leaner and highly motivated
  • Self-discipline, responsible and goal-oriented
  • Able to prioritize tasks and able to work as a team
  • Strong personality and able to work under pressure to meet deadlines
  • Familier with Mac.Os

IT LABOR
Job Requirements:

  • * Min. S1 or D3 IT Graduates
  • * Male
  • * Maximum age 30 years
  • * Understanding and experience using programming languages. NET C #, C Sharp,. NET, Visual Studio, SQL Server
  • * Certification based programming. NET
  • * Experience in Hardware & Software Trouble Shooting, standard software maintenance, e-mail server & internet
  • * Understanding to do system development
  • * Mastering Ms Office and macros in Excel + DB2 database
  • * Experience in a IT Helpdesk

if you are interested click the link below:

Lowongan Kerja MNC Skyvision September 2010

PT MNC Skyvision (INDOVISION) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia.

HR Officer (Job Location: Palembang & Medan)
Qualifications:

* * Male / Female, age minimum 25 years
* * Minimal S1 (preferably majoring in Psychology)
* * Experience in HRD at least two years of handling recruitment, training & payroll
* * Communicative
* * Willing to work under pressure
* * Willing to work out of town offices
* * Work Location: Palembang & Medan

Please send your complete resume to:

drpuspita@indovision.tv

Lowongan Kerja Communication Officer September 2010

The International Fund for Agricultural Development (IFAD), a specialized agency of the United Nations, was established as an international financial institution in 1977 as one of the major outcomes of the 1974 World Food Conference.
The Conference was organized in response to the food crises of the early 1970s that primarily affected the Sahelian countries of Africa. The conference resolved that “an International Fund for Agricultural Development should be established immediately to finance agricultural development projects primarily for food production in the developing countries”. One of the most important insights emerging from the conference was that the causes of food insecurity and famine were not so much failures in food production, but structural problems relating to poverty and to the fact that the majority of the developing world’s poor populations were concentrated in rural areas.

Communication Officer
Work Location: Rome – Itali

Interested candidates please download the announcement from Indonesian Embassy in Rome at the link below. The document is in Indonesian Language.
Please download the Document

download

PT Jomthaicoal Indonesia - Accounting Staff, Finance & Accounting Manager

PT Jomthai Coal Indonesia - We are coal mining company are seeking outstanding individuals to join our team to support our company growth:

ACCOUNTING STAFF ( Code : AS )
Requirements :

* Female
* Minimum Bachelor’s Degree in Accounting from reputable university
* Fresh graduate are encouraged to apply
* Fluent in English spoken and written would be advantage
* Has pleasant personality and able to work with team
* Good computer skills

FINANCE & ACCOUNTING MANAGER ( Code : FAM )
Requirements :

* Minimum Bachelor’s Degree in Accounting from reputable university
* Minimum 8 years working experience in Finance /Accounting field
* Strong personality and good leadership
* Ability to speak English and other languages will be an added advantage
* Comprehensive understanding of finance, taxation & cost accounting
* Excellent communication and computer skill

If you feel this challenging assignment is just what you are looking for, please submit your application with CV including current photograph and expected salary to:
Jomthai.hrd@gmail.com
Only short listed candidates will be notified, please state the position code you are applying for, in the subject of your email.

Lowongan Kerja Air Mancur

PT Perusahaan Jamu Air Mancur has been inhabitant herbal bureau with any kind of normal disinfectant products formed in Solo, Central Java, seeking for intensity claimant for Product Supply Operations (PSO) which await upon prolongation planning, warehouse, as well as logistic. They will be rise as destiny workman as :

PSO – Staff (Jawa Tengah)

Requirements:

* Male, limit twenty-six years old, Bachelor grade from a TMI with GPA min 2,80
* Preferably work gifted 1-2 years upon PPIC staff & logistics
* Strong analytical, tough workman as well as tasks oriented
* Detail, tall accuration as well as great forcasting by interpretation inventory
* Ability vital as well as analytic meditative to mangle out box complaint solving
* jHave believe ISO 9001, MRP/ERP process’ some-more advantage
* Proficient in English as well as mechanism focus education contingency be
* Strong proclivity as well as can work underneath vigour to grasp targets
* Good group care to be group Coordinator
* Able to yield commercial operation await as well as be a clever parer in group work operations
* Willing to immigrate in a factory, Solo – Central Java

If your retain a on top of requirements, greatfully send your focus minute together with CV by saying a on all sides formula in a theme of a email no after than a single month after advertised to: hrd_solo@yahoo.com

Lowongan Kerja Caprock communications

Caprock communications is one of the global leaders in satellite telecommunications services. We are growing with over 25 years of experience. With projects in over 60 countries around the world, Caprock has become the trusted provider. As a result of continuous growth and expansion in Indonesia we are seeking a broad range of people experience in the Telecommunication, Maritime, Mining and Oil & Gas industries.

a. Project Manager (Code: PM)
Minimum bachelor degree in Electronic/Telecommunication Engineering from reputable university. Having more than 5 years experience in the same position specifically in Satellite/Telecommunication industry/Oil & Gas. Experience working in international company is a plus. Excellent communication in English. Project management certified.

b. Sales Engineer (Code: SE)
Minimum Bachelor Degree in Electronic/Telecommunication Engineering from reputable university. More than 5 years experience in the same position specifically in Satellite/Telecommunication industry/Oil & Gas. Proven track record of cross region project around Asia & preferably experience in working with international company. Excellent English communication skill (verbal & written).

c. Account Manager (Code: AM)
Minimum bachelor degree in Business or other relevant major. More than 5 years experience in the same position in Satellite/Telecommunications industry, preferably Oil & Gas. Having experience in international company is a plus. Successful sales experience achieving revenue quotas. Demonstrated excellent communication in English (verbal & written) and able to work independently.

Please send your application to HRD Department to email address: idrecruitment@caprock.com

Reliability to the extreme.

Toshiba

PT TOPJAYA SARANA UTAMA (TSU) is the Sole Distributor of Toshiba since 1982. TOPJAYA is certified with ISO 9001 since 2004. We run our business with highest standard of Operational Excellence, we are supported by SAP, ERP system, Real Time Data and Telecommunication facilities to Manage all data and Operational Activities. We have branches and sub branches all across Indonesia. As a leading Distribution Company for a Global brand, we cover a wide range of customers which include Traditional market, Modern Hyper market, Project sales and Institutions. As we continue to grow and expand, we understand the importance of having the excellent Human Capital in our Organization. Currently seeking for Smart, Highly Motivated, Highly Enthusiastic and skillful Individuals to join our fast Growing Organization.

1. Area Sales Manager (K-ASM)
2. Branch Manager (K-BM)
3. Sales Executive (K-SALES)
4. Product Manager (K-PM)
5. Sales Engineer (K-ENG)
6. IT Manager (K-ITMGR)
7. IT Hardware (K-ITHR)
8. Recruitment Mgr. (K-RCRT)
9. Spv. Technician (K-TECH)
10. Jr./Sr. Audit (K-AUDIT)

Requirements:

* S1 from any backgroun (1,2,3,4), D3/S1 from Electrical/Mechanical Engineering (5,9), S1 from IT (6,7), S1 from Psychology (8), S1 from Accounting (10)
* Min 5 years experience for managerial level, 2 years experience for Supervisor / Senior level, Fresh Graduate / 1 year experience for Staff or Junior Level. All position required experiences in related field
* Willing to travel & own SIM C (3,5,9), willing to be placed at all our branches (2,3,9)
* High competency in Strategic Selling skill & achieve target (1,2,3,5), Exp in HVAC business (5), Good product knowledge in refrigerant, AC system, VRF system (4,5), Exp in ERP/SAP (6), Exp in recruitment and assessment (8), Exp as internal auditor (10)
* Allign with our values: good integrity, care for people, high sense of responsibility, smart, fast learner

State the code position on email subject/top right corner application

Send your complete application and resume to:
hrd.tsu@topjaya.co.id
PT Topjaya Sarana Utama
Jl Kalibesar Barat No. 40 Jakarta 11230

PT PLN (Persero)

PT Indonesia Power adalah salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik dengan total kapasitas terpasang sekitar 9000 MW dan memiliki delapan Unit Bisnis Pembangkitan yang tersebar di Pulau Jawa dan Bali, serta satu Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan. PT Indonesia Power terus melakukan penambahan kapasitas pembangkit listrik, baik di Pulau Jawa maupun di luar Pulau Jawa antara lain Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sumatera Selatan, Jambi dan Nusa Tenggara Timur. PT Indonesia Power mengundang Putra-Putri Terbaik Bangsa untuk menempati posisi sebagai berikut:

Sarjana S1

* Teknik Mesin (SME)
o Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

* Teknik Elektro (SEL)
o Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

* Instrumen Kontrol (SIC)
o Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

* Sistem Informasi (SIS)
o Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

* Hukum (SLA)
o Ilmu Hukum, Hukum Bisnis dan Industri, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum ekonomi dan Bisnis

* SDM (SHR)
o Psikologi, Teknik Industri

* Akuntansi (SAC)
o Akuntansi, Financial Engineering

Diploma 3 (D3)

* Teknik Mesin (DME)
o Teknik Produksi, Teknik Mesin, Konversi energi, Mesin Industri, Metalurgi, Teknik Mesin Produksi dan Perawatan, Teknologi Mekanik Industri, Mesin Perkakas, Teknik Mesin Produksi, Teknik Mesin Perawatan dan Perbaikan

* Teknik Elektro (DEL)
o Arus Kuat, Teknik Elektro Industri, Teknik Sistem Tenaga, Teknik Tenaga Listrik, Elektro Industri, Energi, Sistem Tenaga Listrik, Sistem Tenaga, Teknik Listrik, Analisa Sistem Tenaga Listrik

* Instrumen Kontrol (DIC)
o Elektronika dan Instrumentasi (Teknofisika), Teknik Fisika Instrumentasi, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Elektronika dan Telekomunikasi, Otomasi, Teknik Kendali, Teknik Elektronika dan Kendali, Teknik Sistem Pengaturan, Fisika Instrumentasi

* Sistem Informasi (DIS)
o Teknik Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Informatika Komputer, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi

* Administrasi (DAD)
o Administrasi Niaga dan Kesekretariatan, Administrasi Bisnis Perkantoran, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi Niaga, Ilmu Kesekretariatan, Kesekretariatan, Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Komunikasi Massa, Hubungan Masyarakat, Administrasi Logistik, Ilmu Komunikasi

Persyaratan Non Teknis

* Usia
o S1: Maks. 25 tahun per 31 Desember 2010
o D3: Maks. 23 tahun per 31 Desember 2010

* IPK
o Teknik: Min. 2.75
o Non Teknik: Min. 3.00

* Satu Pelamar hanya diperbolehkan untuk memilih satu Jenis Profesi saja.
* Pelamar harus mengisi aplikasi secara online.
* Apabila Terdapat perbedaan data antara Soft Copy dan Hard Copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan test selanjutnya.
* Setelah mengisi dan mengirimkan aplikasi secara online, Kirimkan berkas lamaran berupa (hardcopy) :
o 1 (satu) lembar Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus
o 1 (Satu) lembar Fotocopy transkrip Nilai
o 2 (dua) lembar Pasphoto terbaru ukuran 4 X 6
o 1 (satu) lembar photocopy KTP
o 1 (satu) lembar Print formulir aplikasi Online
o Print Download “Surat Pernyataan” yang telah diisi dan diberi materai 6000

* Dengan mencantumkan Nomor Test (didapatkan setelah melakukan pendaftaran secara online) pada sudut kanan atas amplop ke PO BOX 2010 JKTM 12700 (update 16-08-2010)

Pendaftaran dibuka s/d 30 Agustus 2010. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan silahkan daftarkan diri Anda melalui link PT Indonesia Power.

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Adaro Group - Supply Chain Engineer, Internal Audit Staff

Adaro Group - operates under a Coal Cooperation Agreement with the Government of Indonesia which gives it the right to mine coal within its Agreement Area in the Tanjung district of South Kalimantan Province until the year 2022 with Rights to extend by mutual agreement are available. There are three deposits within the Agreement Area which contain total coal resources of 2.8 billion tones of open cut coal characterized by extremely thick seams of up to 50 meters with relatively low overburden. We are currently seeking:

Supply Chain Engineer (Code: SCE)
General Summary of Responsibilities:

* Analyze and develop a plan for barges / cargo and floating cranes allocation
* Scheduling for barges loading and barges delivery
* Develop 7 days forecast based on supply capability

Education: Engineer / Bachelor degree in exact

Experience:

* Fresh graduates or having 1 - 2 years experience in transshipment or logistic would be advantage
* Knowledge, skills & attitude:
* Computer’s skill, numerical skill, analytical skill, lateral thinking skill, communication skill
* Willing to learn something new, carefully/accurately, hard worker

Internal Audit Staff (Code: IAS)
Requirements:

* Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting with minimum GPA 3.00 of 4.00
* Fresh Graduates are welcome to apply
* Have excellent analytical skill
* Computer literate (Ms. Office)
* Proficient in written and spoken English
* Have excellent interpersonal skills

Interested candidates are required to send the application letter together with CV and recent photograph, not later than 2 (two) weeks to: hrd@ptadaro.com . Please put the position code as your email subject. Only sort listed candidates will be notified.

PT Jomthaicoal Indonesia - Accounting Staff, Finance & Accounting Manager

PT Jomthai Coal Indonesia - We are coal mining company are seeking outstanding individuals to join our team to support our company growth:

ACCOUNTING STAFF ( Code : AS )
Requirements :

* Female
* Minimum Bachelor’s Degree in Accounting from reputable university
* Fresh graduate are encouraged to apply
* Fluent in English spoken and written would be advantage
* Has pleasant personality and able to work with team
* Good computer skills

FINANCE & ACCOUNTING MANAGER ( Code : FAM )
Requirements :

* Minimum Bachelor’s Degree in Accounting from reputable university
* Minimum 8 years working experience in Finance /Accounting field
* Strong personality and good leadership
* Ability to speak English and other languages will be an added advantage
* Comprehensive understanding of finance, taxation & cost accounting
* Excellent communication and computer skill

If you feel this challenging assignment is just what you are looking for, please submit your application with CV including current photograph and expected salary to:
Jomthai.hrd@gmail.com
Only short listed candidates will be notified, please state the position code you are applying for, in the subject of your email.

WWF Indonesia - Finance and Office Coordinator Berau

WWF-Indonesia is an independent member of WWF, the global organization, a network of WWF organizations and affiliates operating in close to 100 countries worldwide. It is an independent foundation registered under Indonesia law. In carrying out its conservation work, WWF- Indonesia has 25 project offices in 17 provinces. This organization works with local government through practical field projects, scientific research, advising local governments on environmental policy, promoting environmental education, empowering communities, and raising awareness on environmental issues. We are currently seeking:

Finance and Office Coordinator Berau
Qualification:

* Bachelor Degree in Accounting
* 2 years of experience in finance and administration
* Willing to be located in Berau (East Borneo)
* Having good knowledge, communication skill, leadership, budgeting, teamwork, computer literate, analytical thinking
* Willing to travel extensively to the field
* Good communication skills in English both spoken and written

Responsibility:

* Conducting analysis and reconfirm to other work units and provide guidance regarding to monetary standards
* Conducting analysis and reconfirm to other work units and provide guidance regarding to administration standards
* Conduct throughly analysis on all work and does not involve fund transfer on projects outside work plan
* Conduct analysis and project budgeting effective and efficiently on project costs and guide subordinate in order to work properly
* Conduct meetings and build an internal communication network.
* Collect datas needed from other work units or colleagues for financial report and administrative reports

All application will be treated strictly confidential. Interested applicants are invited submit full resume indicating qualification and experience, transcript, expected salary and recent photo to:
vacancy.wwf@gmail.com
 
www.informasiku.com Copyright © 2009 - 2013, Designed by Bie Themes